Batería psicosocial en empresas de 10 a 50 personas: cómo funciona y cuánto se demora Casi siempre la pregunta llega igual. Alguien de talento humano escribe algo como “somos apenas 18 personas, […]
Qué significa que el riesgo psicosocial de tu equipo salga “alto” Cuando una empresa recibe el informe de la batería de riesgo psicosocial y ve la palabra “alto”, normalmente pasa una de […]
Batería de riesgo psicosocial: qué es, por qué es obligatoria y qué pasa si no la aplicas Si tienes una empresa en Colombia, así sea de tres personas, esto te aplica: estás […]
Rotación de personal en Colombia: por qué tu mejor gente se va sin avisar Hay un costo en tu empresa que se paga en silencio cada vez que alguien renuncia, y casi […]
Cómo medir el bienestar de tu equipo Si alguna vez te tocó justificar la inversión en bienestar frente a alguien que controla el presupuesto, conoces esta escena. Te piden el ROI. Tú […]
¿Por qué renuncian tus mejores líderes? Hay una llamada que ningún founder quiere recibir. La de tu mejor coordinadora, esa que sostiene medio equipo sin que tú tengas que estar encima, pidiéndote […]
Presentismo laboral: el costo invisible de venir enfermo al trabajo El trabajador que más le cuesta a tu empresa no es el que falta, es el que viene enfermo. Esa frase suena […]
Hay una frase que se repite en casi todas las áreas de talento de empresas medianas en Colombia, y probablemente la has dicho o la has pensado: “tenemos beneficios, pero nadie los […]
EPS, medicina prepagada y programa de bienestar corporativo: qué cubre cada uno y por qué importa entender la diferencia Si te toca decidir en qué invertir el presupuesto de salud y bienestar […]