Cómo medir el bienestar de tu equipo Si alguna vez te tocó justificar la inversión en bienestar frente a alguien que controla el presupuesto, conoces esta escena. Te piden el ROI. Tú […]
¿Por qué renuncian tus mejores líderes? Hay una llamada que ningún founder quiere recibir. La de tu mejor coordinadora, esa que sostiene medio equipo sin que tú tengas que estar encima, pidiéndote […]
El costo invisible del agotamiento y el ausentismo en equipos de trabajo Cuando revisas los números de tu empresa, el agotamiento de tu equipo no aparece por ningún lado. No hay una […]
Hay una frase que se repite en casi todas las áreas de talento de empresas medianas en Colombia, y probablemente la has dicho o la has pensado: “tenemos beneficios, pero nadie los […]
Lo que tu cuerpo te dice cuando llevas mucho tiempo estresado Te despertaste de nuevo a las cuatro de la mañana sin razón. Llevas tres meses con gastritis que no se va […]
Cómo reducir el ausentismo laboral Si una de tus metas este año es reducir el ausentismo en tu empresa, probablemente vas a empezar por donde casi todos empezamos: revisar incapacidades, apretar el […]
Cerca de 965 mil trabajadores colombianos están emocionalmente desconectados de su empleo. Casi un millón de personas que llegan a trabajar todos los días sin estar realmente ahí.
La OMS lo reconoció oficialmente como fenómeno ocupacional en 2019 y lo describió con tres dimensiones: un agotamiento profundo que no se quita con el fin de semana, una distancia mental creciente respecto al trabajo, y una caída en la sensación de estar haciendo algo que sirva.